NR 35

Objetivo:
Treinar e capacitar os colaboradores sobre as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade, conforme diretrizes na Norma Regulamentadora NR – 35.

Carga Horária: 08 horas

Validade: 02 anos

Conteúdo Programático:
• Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;

• Análise de Risco e condições impeditivas;

• Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;

• Equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;

• Acidentes típicos de trabalhos em altura;

• Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

NR 33

OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Trinta e Três (NR-33) do MTE que prevê que toda empresa que realize serviços em áreas de espaço confinado deve providenciar aos trabalhadores treinamento específico, visando garantir a capacitação sobre os riscos, medidas de controle, de emergência e salvamento.

Todos os trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada devem receber capacitação e também um treinamento periódico anual com carga horária mínima de oito horas.

CARGA HORÁRIA:
De 16 a 40 horas – formação.
8 horas – reciclagem.

VALIDADE DO TREINAMENTO:
1 ano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Introdução à segurança do trabalho;
  • Legislação – NR-33;
  • Reconhecimento, avaliação e controle de riscos;
  • Equipamentos de segurança e resgate;
  • Metodologia para trabalho em espaço confinado;
  • Análise de risco – APR;
  • Permissão para entrada;
  • Condições impeditivas; Noções de resgate;
  • E Primeiros-Socorros.

NR 20

OBJETIVO:
A NR20 prevê a obrigatoriedade para a realização de treinamento para todos os empregados que estejam diretamente envolvidos com inflamáveis e/ou líquidos combustíveis, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança.
Os treinamentos de segurança são voltados para aqueles empregados que adentram na área e não ou para aqueles que mantêm contato direto com o processo ou processamento, variando a carga horária de suas capacitações.

CARGA HORÁRIA:
De 4 a 72 horas – conforme o treinamento necessário.

VALIDADE DO TREINAMENTO:
De 1 a 3 anos – dependendo do treinamento necessário.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Inflamáveis: características, propriedades, perigos e riscos;
  • Controles coletivo e individual para trabalhos com inflamáveis;
  • Fontes de ignição e seu controle;
  • Procedimentos básicos em situações de emergência com inflamáveis;
  • Proteção contra incêndio com inflamáveis;
  • Estudo da norma;
  • Análise preliminar de Riscos;
  • Conceitos e exercícios práticos;
  • Acidentes com inflamáveis: análise de causas e medidas preventivas;
  • Planejamento de resposta a emergências com inflamáveis;
  • Noções básicas de segurança de processo da instalação;
  • Noções básicas de gestão de mudanças.

NR 18

OBJETIVO:
A NR 18 prevê a obrigatoriedade para a realização de treinamento para todos os empregados da obra em sua admissão e periodicamente, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança.

Os treinamentos de segurança são voltados para aqueles empregados que operarem gruas, equipamentos de movimentação e transporte de materiais e pessoas, realizarem trabalhos em altura e trabalhos em espaços confinados.

CARGA HORÁRIA:
De 6 a 40 horas – conforme o treinamento necessário.

VALIDADE DO TREINAMENTO:
1 ano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Definição;
  • Funcionamento;
  • Montagem e instalação;
  • Operação;
  • Sinalização de Operações;
  • Amarração de Cargas;
  • Sistemas de Segurança;
  • Legislação e Normas Regulamentadoras da NR-5, NR-6, NR-17, NR-18, NR-33 e NR-35.

NR 12

Objetivo:

Capacitar os trabalhadores para a execução das atividades com maior segurança e utilizando novas tecnologias, metodologias e equipamentos em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NR´s) do Ministério do Trabalho e Emprego.

Conteúdo programático:

  • Princípios gerais;
  • Arranjo físico e instalações;
  • Instalações e dispositivos elétricos;
  • Dispositivos de partida, acionamento e parada;
  • Sistemas de segurança;
  • Dispositivos de parada de emergência;
  • Meios de acesso permanentes;
  • Componentes pressurizados;
  • Transportadores de materiais;
  • Aspectos ergonômicos;
  • Riscos adicionais;
  • Manutenção, inspeção, preparação, ajustes e reparos;
  • Sinalização;
  • Manuais;
  • Procedimentos de trabalho e segurança;
  • Projeto, fabricação, importação, venda, locação, leilão, cessão a qualquer título, exposição e utilização;
  • Capacitação;
  • Outros requisitos específicos de segurança.

Carga Horária:

08 horas/aula
VALIDADE DO TREINAMENTO:
1 ano.

NR 11

OBJETIVO:
A NR 11 prevê obrigatoriedade de treinamento específico para os funcionários da empresa para os funcionários que operam equipamentos de transporte com força motriz própria.

CARGA HORÁRIA:
De 8 a 40 horas – Formação.
8 horas – Reciclagem.

VALIDADE DO TREINAMENTO:
1 ano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Introdução;
  • Legislação Pertinente – NR-11;
  • Classificação e reconhecimento;
  • Inspeção pré-operacional e Risco na Operação. Classificação dos equipamentos;
  • Tipos e modelos;
  • Equilíbrio do equipamento;
  • Centro de carga;
  • Causas de tombamento e acidentes;
  • Operação com cargas elevadas;
  • Cuidados com armazenamento;
  • Check-list;
  • Realização de exercícios práticos com o equipamento de transporte.

NR 10

Objetivo:

Adquirir conhecimentos da Norma Regulamentadora 10 que estabelece requisitos e condições para a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e saúde dos trabalhadores que interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade, conforme NR-10.1

Carga Horária: 40 Horas / 20 Horas (Reciclagem)

Validade do treinamento: 01 ano

Conteúdo Programático:

  • • Introdução à segurança com eletricidade;
  • • Riscos em instalações e serviços com eletricidade;
  • • Técnicas de análise de risco;
  • • Medidas de controle de risco;
  • • Normas Técnicas Brasileiras –NBR da ABNT NBR 5410, NBR 14039;
  • • Regulamento do MTE;
  • • Equipamento de proteção coletiva;
  • • Equipamento de proteção individual;
  • • Rotinas de trabalho;
  • • Documentação de instalações elétricas;
  • Riscos adicionais;
  • Proteção e combate a incêndios;
  • Acidentes de origem elétrica;
  • Primeiros socorros;
  • Responsabilidades;

NR 05

OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Cinco (NR-5) do MTE que prevê a obrigatoriedade do treinamento anual para membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
Para os casos em que a empresa não se enquadrar no dimensionamento do quadro I da norma, elas deverão designar ao menos um representante que deverá receber o treinamento e cumprir as atribuições descritas na NR-5.

CARGA HORÁRIA:
20 horas.

VALIDADE DO TREINAMENTO:
1 ano.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução à segurança no trabalho;

  • Legislação Trabalhista; Normas Regulamentadoras do MTE;
  • Acidento do Trabalho; Doença Profissional;
  • Riscos Ambientais;
  • Higiene Industrial;
  • Noções de Toxicologia;
  • Riscos Ambientais e Mapa de Risco;
  • Equipamentos de Proteção Individual;
  • Campanhas de Segurança – SIPAT;
  • Investigação de Acidente;
  • Prevenção de Incêndios;
  • Primeiros Socorros;
  • Atribuições dos CIPEIROS/Reuniões de CIPA;
  • Prevenção de DST/HIV – Noções.